培训督导服务包括：

提升员工素质：通过专业的培训，帮助员工提升专业技能和跨文化沟通能力。

强企业竞争力：通过培训，提升餐饮企业的整体服务水平和品牌形象，增强企业在国际市场的竞争力。

促进文化融合：帮助员工了解并尊重目标市场的文化，促进文化融合，减少文化冲突和误解。

推动国际化进程：为餐饮企业的国际化进程提供有力支持，帮助企业克服文化差异、语言障碍等挑战，实现海外市场的有效拓展。